入职流程走了10天后，突然通知我离职员工复职！
来源： 今晚要早睡 时间：2022-04-23 14:43:32
我是一个82后，今年整40岁，从大学毕业一直从事人事工作，已有17年，回想一路走来，从一名普通的人事文员成长为人事经理一职，凭的就是自己的努力，可事不遂人愿，一个保监会政策，一个公司改革，部门遣散了，我从一家国企性质的保险公司失业了，那时是2020年底。
我难过，我失落过，曾经风光的岗位，却变得一文不值。 在家人的劝导下，我决心裸辞考研，于是我心里有了一点燃烧的希望，有点奔头了，可对我来说，没那么简单，丢了10几年的课本，捡起来谈何容易。
我咬牙坚持了，但最终还是落榜了。于是，我再战，期间我并没有找工作，只为专心复习，专心考上。
人啊，有一个目标，有一个愿望，就有了义无反顾的勇气，可现实又会怎样?
参加完去年年底的硕士研究生考试后，我满怀希望的心情，开始找工作，原以为以我的工龄，学历，应该不成问题。希望越大失望越大。一开始投的人事经理一职，想想对职，投了，坐等面试通知。
等了一周，一个电话都没有。 咋回事?
我找原因，我反思，原来我投的是非保险行业的单位，行业不对口，“我们需要制造业，零售业等相关岗位经验，而您却是保险公司，与招聘要求完全不符，很抱歉，期待下次合作!”
以这个理由我遭到拒绝;可保险行业的人事岗，网上发布的基本没有。
“您的空档期有一年，是咋回事?我回答：“我考研的，以提升自己”，“不好意思，现在人事发展这么快，您的思路已经跟不上了，”以这个理由我又遭到拒绝了; 原来，满怀信心，一次一次的泼冷水，现在的我已经麻木了，于是，我转投人事专员，“不好意思，您的年龄大了，我需要25-32岁左右的”，以这个理由，我再此遭到拒绝。
加上疫情，一个好一点的人事岗位，我看了一下，有130几个人投，我也在其中之一，除了放大的年龄，我毫无优势，我是在和90后，甚至00后，抢工作，我身上的优点，全变成了缺点，我还有啥优势可言?
1月底，我经过两轮面试，有一家培训机构决定录用我，希望我尽快上班，可当时，又逢我妈妈需要住院开刀，于是我向公司提出，能否年后入职，对方回答可以，可万万没想到，大年初一啊，上午收到了一条微信，说：“很抱歉我，您很优秀，但我们找到了比你更合适的人，期待下次合作!”
我大年初一流泪了。大年初一，是新年美好的开始，我却是糟糕的开始。没有哪家公司大年初一拒绝人的，这家公司做到了。 4月初，我经过三轮面试，有一家公司决定录用我了，让我提交收入证明，社保证明等走入职流程，等offer，我等了10天，还没消息，我主动打电话给人事，却被告知，“不好意思，你的前任想二次入司，总部考虑到她有经验，所以…”，那天，我整整哭了一天。
我从未有过的难过，也许，我太在意这份工作了，因为，我需要一份收入。 人生没有后悔的路，我不应该裸辞考研，应该边工作边复习。我不应该有魄力辞去国企性质的岗位，想想，除了后悔还是后悔! 但我唯一不后悔的事情，就是考研，就是读书!
人只有，先解决温饱，才能变强，昨天，我找了份电话销售的岗位，也只有这个岗位，不会嫌弃我年龄大，不会嫌弃你行业不对口，不会嫌弃你的任何!
底薪3000。回想起，以前过万的收入，现在这么低的收入，我都能接受，也暂时放弃自己从事17年的人事岗，心理除了难过，还是难过…
你们大家在找工作的时候，能有我这么不顺的吗? 可我还是要坚强的活着…
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